Ge varje nyanställd ett certifieringsprogram med AI-rollspel byggt kring era kunder, så att de visar att de är redo före sitt första riktiga samtal.
Varje program skapas utifrån rollen, ert företag och den kontext ni lägger till.
Varje utmaning har mål baserade på ert företagsmaterial och era kriterier. Uppfyll dem för att klara den.
Utmaningarna låses upp en i taget och blir svårare efter hand. Medarbetarna kan försöka igen så ofta de behöver.
Klara alla utmaningar, så är certifieringen klar.
Säkerställ att varje nyanställd klarar de viktigaste samtalen innan de pratar med en riktig kund.
Alla lär sig samma positionering, var de än sitter.
Kontrollera att medarbetarna följer er process och metodik, inte bara att de låter säkra.
Ge varje roll sin egen certifiering, byggd kring de samtal rollen ansvarar för.
När de är certifierade fortsätter de nyanställda att öva med rollspel på begäran och tilldelade scenarier, så att färdigheterna fortsätter växa.
Säkerställ att varje nyanställd klarar de viktigaste samtalen innan de pratar med en riktig kund.
Alla lär sig samma positionering, var de än sitter.
Kontrollera att medarbetarna följer er process och metodik, inte bara att de låter säkra.
Ge varje roll sin egen certifiering, byggd kring de samtal rollen ansvarar för.
När de är certifierade fortsätter de nyanställda att öva med rollspel på begäran och tilldelade scenarier, så att färdigheterna fortsätter växa.
Er data är krypterad, behörighetsstyrd och används aldrig för att träna AI-modeller.
Er data är krypterad, behörighetsstyrd och används aldrig för att träna AI-modeller.
Se hur det fungerar i en demo på 30 minuter.
